HĽADAJTE A ZDIEĽAJTE
KONTAKT
-
Jan Václav Kašpar
Corporate Social Responsibility & Community Manager
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o.
jan.vaclav.kaspar@cchellenic.com
V marci 2019 vás pozývame na tri workshopy pripravené na témy komunikácia, spätná väzba, manažment času a ďalších užitočných zručností, ktoré potrebuje každý uchádzač o zamestnanie.
V rámci tejto témy sa venujeme pohľadu na hlavné procesy, techniky a nástroje riadenia projektov.
Môžeme manažovať čas? V rámci tejto témy sa pozrieme na to, ako prioritizovať úlohy a zvládať povinnosti, a teda inými slovami manažovať svoj čas.
V rámci modulu sa pozrieme na základné parametre biznis plánu a jeho úlohu.
Zručnosť bez ktorej sa vôbec nezaobídeme, ale málokto ju skutočne ovláda.
Mladým ľuďom pomáhame nájsť a udržať si prácu, ktorá im prináša aj finančné ohodnotenie. Je však veľmi dôležité, aby so zarobenými peniazmi vedeli hospodáriť a dobre si rozplánovali svoje osobné financie.
Obchodné zručnosti zahŕňajú techniky vyjednávania, predaja, efektívnej komunikácie. Predávať produkty a služby môže byť náročné, ale so správnou prípravou môže byť aj tento proces zvládnuteľný.
Na čo máme talent? Aké sú naše silné stránky? Čo nám robí radosť? Poznanie toho kto sme a akú prácu chceme robiť je veľmi dôležité pre naše fungovanie, šťastie, osobné naplnenie a úspech.
Ako nadväzovať kontakty, správať sa na sociálnych sieťach, osloviť budúceho zamestnávateľa?
Osvojiť si tento nástroj rozvoja môže byť prínosom nielen v pracovnej oblasti, ale aj v osobnej rovine. Zaradenie tejto témy do workshopov sa stretáva s veľkým záujmom a dobrým hodnotením.
Vedieť komunikovať sa učíme už ako malé deti, využívať však túto zručnosť efektívne nám umožňuje sa ďalej rozvíjať, rásť a uspieť. Komunikácia na pracovisku skrýva viaceré nástrahy, ktorých zvládnutie je dobrým predpokladom na podávanie požadovaného pracovného výkonu.
Projekt „To dáš!“ vznikol v rámci medzinárodnej iniciatívy Youth Empowered, ktorú do Českej a Slovenskej republiky prináša spoločnosť Coca-Cola HBC Česko a Slovensko ako celoskupinový projekt spoločnosti Coca-Cola Hellenic Bottling company. Projekt podporuje sebavedomie mladých znevýhodnených ľudí formou tréningov, motivačných workshopov či hľadania pracovných príležitostí.
Do roku 2025 máme ambíciu preškoliť v 28 krajinách spoločnosti Coca-Cola Hellenic Bottling Company jeden milión znevýhodnených detí a mládeže.
Viacej o projekte To dáš!.
"Radi by sme Vám sprostredkovali spätnú väzbu od našich klientiek, ktoré vyjadrili veľmi pozitívne hodnotenie celého priebehu sobotňajšieho stretnutia. Sú vďačné za množstvo zaujímavých informácií, ktoré môžu využiť nielen v práci. Vyjadrili sa, že by v budúcnosti prijali aj ďalšie stretnutia. Ocenili Váš záujem o ich situáciu."
sociálny pracovník centra